La data de 01.03.2018, cu ocazia Zilei Zero Discriminare consilierul de probațiune Ceapa Ilona, a participat la Conferința internațională cu genericul ,,Legea 121 cu privire la asigurarea egalității - 5 ani în vigoare”. Evenimentul a avut drept scop evaluarea situației privind implementarea Legii 121 cu privire la asigurarea egalității și setarea priorităților pentru anii următori, în vederea combaterii discriminării în Republica Moldova.
Această conferință a fost organizată de Consiliul pentru prevenirea și eliminarea discriminării și asigurarea egalității din Republica Moldova (Consiliul pentru Egalitate) în colaborare cu proiectul comun al Consiliului Europei şi Uniunii Europene privind susținerea eforturilor naționale în prevenirea și combaterea discriminării în Republica Moldova.
Ambasadorul Peter MICHALKO a spus: „Adoptarea legii cu privire la asigurarea egalității a reprezentat o etapă importantă în relația de parteneriat dintre Republica Moldova și Uniunea Europeană. După 5 ani de implementare a Legii respective, a intervenit necesitatea modificării cadrului legislativ, inclusiv prin recunoașterea rolului important al Consiliului pentru prevenirea și eliminarea discriminării și asigurarea egalității”.
În Republica Moldova există discriminare. Acest fapt este confirmat atît de sondajele de opinii efectuate, cît și de cazuistica Consiliului pentru Egalitate, care relevă un număr crescînd al plîngerilor în care a fost constatată discriminarea. Cele mai multe dintre acestea au vizat domenii precum: acces la bunuri și servicii disponibile publicului, cîmpul muncii și lezarea demnității umane.
Nediscriminarea este una dintre cele mai importante valori ale oricărei societăți moderne, deoarece nu este doar o chestiune de drepturi ale omului, ci și o condiție pentru o justiție socială, dezvoltare durabilă, bunăstare, pace și armonie în societate.