La 27 iulie curent, Biroul de Probațiune Cahul și A.O. ,,Pas cu Pas, regiunea Sud” a organizat Clubul Muncii cu tematica ,,Drepturile și responsabilitățile ale persoanelor eliberate din locurile de detenție privind protecția și adaptarea socială. Avantajele angajării legale în câmpul muncii", la care au participat persoanele liberate condiționat înainte de termen aflate în evidența Biroului de probațiune Cahul.

În cadrul clubului, expertul Svetlana Busuioc a explicat participanților drepturile și responsabilitățile după eliberarea din penitenciar, o deosebită atenție s-a acordat drepturilor angajatului și obligațiile angajatorului, actele normative care reglementează relațiile de muncă. Participanții au avut posibilitatea de a adresa întrebări care se referă la cazuri concrete, primind sfaturi utile necesare în procesul de reintegrare în societate a persoanelor eliberate din locurile de detenție.

Svetlana Busuioc a menționat că ,,nici un angajator nu este în drept să refuze angajarea persoanei din motivul că aceasta s-a aflat în locurile de detenție, iar în cazul primirii unui astfel de refuz persoana este în drept să se adreseze în instanța de judecată pe motiv că i se încalcă drepturile”.