Astăzi, 12 mai 2018, în cadrul Inspectoratului Național de Probațiune se lansează un nou program de instruire, finanțat de Proiectul UE „Sprijin acordat sistemelor de executare, probațiune și reabilitare în Moldova” (EUTAP4) și destinat șefilor birourilor de probațiune din toată țara. Programul de instruire este divizat în 3 sesiuni, a câte 3 zile fiecare. Sesiunea curentă se va desfășura în perioada 12-14 iunie 2018. În continuare, sesiunea a 2-a va avea loc în perioada 26-28 iunie 2018, iar cea dea 3-a între 3-5 iulie 2018.
Acest program de instruire vine ca urmare a intervențiilor anterioare ale proiectului în domeniul gestionării resurselor umane pentru serviciul de probațiune, în special evaluarea climatului organizațional, și totodată, ca urmare a rezultatelor întâlnirilor de lucru cu toți șefii birourilor de probațiune (la nivel central și raional) cărora li s-au prezentat concluziile evaluării.
Pe parcursul fiecărei sesiuni de instruire, participanții vor avea ocazia să fie antrenați în activități de asimilare a abordării sistematice a management-ului organizațional, în special fiind instruiți în subiecte precum instrumentele manageriale (contactul psihologic, tipologia angajaților, stabilirea sarcinilor, tehnica feedback, tehnicile de motivare a angajaților și de gestionare a angajaților dificili), stilurile de conducere și competențele unui manager performant.
