La 26.03.2013 în scopul eficientizării procesului de punere în aplicare a pedepsei penale şi sancţiunii contravenţionale sub formă de muncă neremunerată în folosul comunităţii de către Biroul de probațiune Rîșcani (Nord) a fost organizată și desfășurată o şedinţă cu participarea reprezentanţilor Administrației Publice Locale de nivelul I.
Activitatea consilierilor de probațiune a demarat cu subiectul „Atribuţiile APL de nivelul I în procesul de executare a pedepsei penale şi sancţiunii contravenţionale sub formă de muncă neremunerată în folosul comunităţii.” Conform Regulamentului cu privire la modul de executare a pedepsei penale şi sancţiunii contravenţionale sub formă de muncă neremunerată în folosul comunităţii, reprezentanților APL li s-au explicat atribuţiile primăriei şi atribuţiile persoanelor cu funcţii de răspundere ale organizaţiilor implicate în procesul de punere în aplicare a pedepsei cu muncă neremunerată în folosul comunității. Primarilor li-au fost împărţite recomandările metodologice şi modele a graficului nou privind executarea MNFC de către condamnat şi fişa personală de instruire în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, de asemenea li s-au explicat modul de completare a acestora.
Urmare la discuţiile purtate reprezentanţii primăriilor prezenţi la acţiune au conștientizat importanţa colaborării cu serviciul de probaţiune şi au asigurat implicarea în procesul de executarea pedepsei/sancţiunii sub formă de muncă neremunerată în folosul comunităţii.
